การเขียนและการวิเคราะห์ PAR and CAR

  เทคนิคการประเมินผลงานประจำปี              พนักงานทุกคนย่อมคิดเสมอว่าสิ่งที่เราทำนั้นดี ทุกคนต่างมีความคาดหวังว่าจะได้รับผลที่ดีจากผลงานที่ทำด้วยความยุติธรรม แต่การทำงานของพนักงานทุกคนนั้นมีความแตกต่างกัน บางคนทำดีแต่ไม่ตรงเป้าหมาย ในขณะที่บางคนทำตรงเป้าหมายแต่ผลงานไม่ค่อยดี หรือบางคนผลงานที่ออกมาไม่ดีแต่มีความตั้งใจในการทำงานสูง แล้วความยุติธรรมอยู่ที่ไหน การประเมินผลการทำงานในทุกครั้งจะสร้างปัญหาให้กับทั้งผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินเป็นอย่างมาก ผู้ประเมินจะถูกกล่าวหาทุกครั้งว่าลำเอียง ผู้ถูกประเมินก็จะพบว่าตัวเองทำงานไม่ได้ตามเป้าหมายไม่มีผลงาน ซึ่งเมื่อถึงเวลานี้ก็สายเกินไปเสียแล้ว การประเมินผลจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างความโปร่งใส สร้างขวัญและกำลังใจในการทำงานให้กับพนักงาน การป้อนกลับที่ดีจะส่งผลให้ผลการปฏิบัติงานของพนักงานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ   วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ทราบความหมายของการประเมินผลงาน 2. เพื่อให้ทราบองค์ประกอบของการประเมินผลงาน 3. เพื่อให้ทราบเทคนิคและวิธีการในการประเมินผลงานแบบต่างๆ 4. เพื่อให้ทราบวิธีการนำผลการประเมินไปใช้ในการบริหารงาน   หัวข้อการฝึกอบรม 1. ความหมายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน 2. ปัจจัยที่ทำให้การประเมินผลมีประสิทธิภาพ 3. ปัญหาอุปสรรคในการประเมินผล 4. เทคนิคและวิธีการในการประเมินผลการปฏิบัติงาน 5. การป้อนกลับผลการปฏิบัติงาน (Feedback) 6. การประเมินผลการปฏิบัติงานกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน 7. กรณีศึกษาและกิจกรรมกลุ่มเพื่อฝึกการประเมินผลการปฏิบัติงาน   วิธีการฝึกอบรม บรรยาย การฝึกปฏิบัติ ระยะเวลาการอบรม 1 วัน คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม     หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, ผู้บริหาร Read more →

การบริหารชีวิตในเศรษฐกิจมัวหมอง   ปัญหาเศรษฐกิจที่เข้ามากระทบต่อเราในขณะนี้ เป็นสิ่งที่เราไม่สามารถหลีกเลี่ยงหรือแก้ไขได้ เพราะเป็นปัจจัยภายนอกที่กระทบต่อทุกคน ซึ่งส่งผลให้ทุกคนมีความกังวลต่อสถานการณ์ที่เกิดขึ้น ตรงกันข้ามเราสามารถเปลี่ยนมุมมองของเราให้เข้าใจปัญหา และสร้างความสุขให้กับชีวิตได้ การมองชีวิตที่แตกต่างย่อมส่งผลต่อการทำงานและการดำเนินชีวิต   วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ทราบผลกระทบทางเศรษฐกิจที่มีต้องการดำเนินชีวิต 2. เพื่อให้เข้าใจความหมายของชีวิต 3. เพื่อให้ทราบวิธีการสร้างสุขในการทำงานและการดำเนินชีวิต   หัวข้อการสัมมนา 1. สถานการณ์เศรษฐกิจในปัจจุบัน 2. เศรษฐกิจกับการดำเนินการชีวิต 3. มุมมองชีวิต 4. การสร้างสุขในการทำงาน   วิธีการสัมมนา                 การบรรยาย คุณสมบัติผู้เข้าสัมมนา    ผู้ที่สนใจ ระยะเวลา                         3 ชั่วโมง Read more →