เทคนิคการสอนงานที่มีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการเรียนรู้ของผู้ใหญ่

2. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ

3. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีทักษะการสอนงานและนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง

 

หัวข้อการฝึกอบรม

1. หลักการ แนวคิดของการเรียนรู้และการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

• บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานกับการสอนงาน

• เทคนิคการวิเคราะห์ลูกน้องเพื่อการบริหารอย่างเหมาะสม

• ความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้กับการสอนงาน

2. กระบวนการการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล

• ความหมายของการสอนงาน

• วัตถุประสงค์ของการสอนงาน

• ปัญหาที่ทำให้การสอนงานล้มเหลว

• ประเภทและรูปแบบของการสอนงาน

3. กระบวนการสอนงานสำหรับหัวหน้างาน

• การเตรียมความพร้อม

• การสอนให้รู้วิธีการปฎิบัติงาน

• การให้ผู้เรียนฝึกปฎิบัติ

•        การประเมินผล/ติดตามผล

4. การฝึกปฎิบัติการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล

• ฝึกปฎิบัติซอยงาน

• ฝึกปฎิบัติการเขียนแผนการสอนงาน

• ฝึกปฎิบัติการจัดเตรียมสื่ออุปกรณ์เพื่อการสอนงาน

• ฝึกปฎิบัติสอนงานรายบุคคล และประเมินการสอนงานของบุคคลอื่น

 

วิธีการฝึกอบรม           การฝึกปฎิบัติ  การระดมสมอง      การอภิปราย    การบรรยาย และอื่นๆ

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม   พนักงานตามที่หน่วยงานกำหนด

กำหนดการฝึกอบรม   2   วัน