เทคนิคการสอนงานที่มีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
2. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้ผู้รับการฝึกอบรมมีทักษะการสอนงานและนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
หัวข้อการฝึกอบรม
1. หลักการ แนวคิดของการเรียนรู้และการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
• บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานกับการสอนงาน
• เทคนิคการวิเคราะห์ลูกน้องเพื่อการบริหารอย่างเหมาะสม
• ความสัมพันธ์ระหว่างการเรียนรู้กับการสอนงาน
2. กระบวนการการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล
• ความหมายของการสอนงาน
• วัตถุประสงค์ของการสอนงาน
• ปัญหาที่ทำให้การสอนงานล้มเหลว
• ประเภทและรูปแบบของการสอนงาน
3. กระบวนการสอนงานสำหรับหัวหน้างาน
• การเตรียมความพร้อม
• การสอนให้รู้วิธีการปฎิบัติงาน
• การให้ผู้เรียนฝึกปฎิบัติ
• การประเมินผล/ติดตามผล
4. การฝึกปฎิบัติการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล
• ฝึกปฎิบัติซอยงาน
• ฝึกปฎิบัติการเขียนแผนการสอนงาน
• ฝึกปฎิบัติการจัดเตรียมสื่ออุปกรณ์เพื่อการสอนงาน
• ฝึกปฎิบัติสอนงานรายบุคคล และประเมินการสอนงานของบุคคลอื่น
วิธีการฝึกอบรม การฝึกปฎิบัติ การระดมสมอง การอภิปราย การบรรยาย และอื่นๆ
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม พนักงานตามที่หน่วยงานกำหนด
กำหนดการฝึกอบรม 2 วัน