หลักการบริหารด้วย TPM และ Policy Deployment
ในสถานการณ์ในปัจจุบันที่ธุรกิจต้องแข่งขันไม่ใช่เพียงแต่กับคู่แข่งทางการค้าทั้งภายในและภายนอกประเทศเท่านั้น แต่เรายังต้องแข่งขันกับการเปลี่ยนแปลงของโลกที่เกิดขึ้นผันผวนอย่างไม่น่าเชื่อ การปรับตัวขององค์กรให้ทันการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ต้องอาศัยผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์ที่เปิดกว้างรับรู้การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นและสามารถแปลการเปลี่ยนแปลงนั้นมาเป็นช่องทาง เป็นโอกาสที่จะให้องค์กรเกิดการปรับปรุงไปในการที่ดีขึ้นเพื่อให้องค์กรสามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นแนวหน้าทางธุรกิจได้ หลักสูตรนี้จะเป็นหลักสูตรสำหรับผู้บริหารเพื่อเปิดมุมมองอีกด้านทางการบริหารโดยใช้การบริหารแบบ TOP-DOWN POLICY และ BOTTOM-UP ACTITY เพื่อให้องค์กรเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และเปิดโอกาสให้พนักงานได้ใช้และพัฒนาทักษะของตนเองเพื่อช่วยในการพัฒนาองค์กร อีกทั้งยังสอดรับกับหลักการของ KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) ที่จะสามารถทำให้ KPI เป็นจริงขึ้นมา
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ทราบถึงระบบการดำเนินการกิจกรรม TPM (Total Productive Maintenance)
2. เพื่อให้รู้จักกับความสูญเสียทั้ง 16 ประการของเครื่องจักร
3. เพื่อให้เข้าใจหน้าที่ของเสาหลักทั้ง 8 ของ TPM
4. เพื่อให้ทราบเครื่องมือต่างๆ ของ TPM เพื่อให้เกิดการปรับปรุง
หัวข้อการสัมมนา
1. ความจำเป็นขององค์การที่ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
2. ความสูญเสียทั้ง 16 ประการ
3. เสาหลักทั้ง 8 ของ TPM
• การบำรุงรักษาด้วยตนเองโดยพนักงาน
• การปรับปรุงเฉพาะเรื่อง
• การพัฒนาทักษะของพนักงาน
• การวางแผนการบำรุงรักษา
• ความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม
• การควบคุมขั้นต้น
• การบำรุงรักษาคุณภาพ
• การเพิ่มประสิทธิภาพของสายสำนักงาน
4. สิ่งที่ได้รับจากการดำเนินกิจกรรม TPM
5. การจัดองค์กร TPM
6. TPM กับ Policy Deployment
7. TPM กับ KPI
วิธีการสัมมนา การบรรยาย ตัวอย่างและการอภิปราย
คุณสมบัติผู้เข้าร่วมสัมมนา ผู้บริหารระดับสูง, ผู้จัดการส่วน, ผู้จัดการแผนก, พนักงานทุกระดับ
ระยะเวลาสัมมนา 1 วัน