Leadership Innovation

 

 

วัตถุประสงค์ 

1. เพื่อเรียนรู้และคิดค้นนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์

2. เพื่อนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงในงานที่ตนรับผิดชอบ

3. เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดและประสบการณ์ด้านการพัฒนาและปรับปรุงงาน

หัวข้อการฝึกอบรม

1. นวัตกรรมและความสำเร็จขององค์กร

        1.1 นวัตกรรมคืออะไร

        1.2 นวัตกรรมสำคัญอย่างไร

        1.3 กรณีศึกษาขององค์กรแห่งนวัตกรรม

2. การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์

        2.1 หลักการของความคิดสร้างสรรค์

        2.2 หลักการของความคิดแนวข้าง (Lateral Thinking)

        2.3 รูปแบบการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์และความคิดแนวข้าง

3. การสร้างนวัตกรรมใหม่สำหรับการทำงาน

3.1  การวิเคราะห์งานเพื่อสร้างนวัตกรรม

3.2  การใช้นวัตกรรมในการพัฒนาและปรับปรุงงาน

3.3  การนำเสนอผลงานนวัตกรรมในการทำงาน

 

 

วิธีการฝึกอบรม         การบรรยาย  เกมเพื่อการเรียนรู้   การระดมสมอง   การอภิปราย   

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม พนักงานระดับหัวหน้างาน

กำหนดการฝึกอบรม 1 วัน